Lorsque l’on maîtrise son métier, on ne demeure pas longtemps aux côtés des individus peu scrupuleux. Bien que le terme puisse sembler sévère, évitons de nous attarder sur le doigt pointant les étoiles, c’est-à-dire ceux qui connaissent leur travail et l’exécutent quasiment à la perfection. Récemment, j’ai apporté mon concours à une entreprise cherchant à recruter un professionnel du « Digital spécialisé dans les Réseaux Sociaux » dont les compétences n’étaient pas toutes à la hauteur des attentes.
Chaque fois que je publie une offre d’emploi sur cette plateforme, c’est dans le même esprit : une opportunité de travail de qualité, accompagnée d’une rémunération des plus attractives. Ce professionnel perçoit déjà une rémunération oscillant entre 2000 $ et 3000 $ par mois (la somme exacte ne pouvant être divulguée ici), dans un pays africain caractérisé par un statut de sous-développement. La question qui se pose est la suivante : pourquoi d’autres Community Managers et Digital Managers dans le pays touchent-ils trois à quatre fois moins que lui ?
La réponse est plutôt évidente. Cette personne, parmi ses nombreuses compétences, sait notamment :
- Travailler efficacement en ligne.
- Accomplir ses missions avec une élégance remarquable, évitant les excuses telles que l’indisponibilité de réseau dans son quartier.
- Conseiller les dirigeants sur les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs en termes de clients, ventes et prospects.
- Maîtriser parfaitement l’anglais, la langue de travail au sein de l’entreprise.
- Rédiger des processus détaillés permettant à quiconque de reprendre le travail en son absence.
- Prendre des initiatives en informant proactivement les dirigeants sur l’évolution des projets.
Au mois de Février, la Côte d’Ivoire comptait plus de 6,3 millions d’utilisateurs sur Facebook. Si jusqu’à présent, le potentiel du web ne se traduit pas en profit pour votre entreprise, il est fort probable que vous refusez d’investir le temps nécessaire pour comprendre les mécanismes de cette sphère digitale. Parmi ces 6,3 millions, il existe inévitablement entre 1000 et 500 personnes ayant un besoin URGENT 💥💥💥💥 en lien avec le problème que votre produit/service résout. Je vous exhorte donc à les identifier et à les approcher !
Pour ceux qui sont novices et désireux d’apprendre, une formation de trois semaines débutera le 9 Mars 2022. Vous pouvez vous inscrire en suivant ce lien : https://sites.google.com/view/ccpid/accueil