Tout mon soutien à Didier Drogba (et son équipe) qui aujourd’hui dépose son dossier en tant que candidat pour l’élection du Président de la Fédération Ivoirienne de Football.
Dans nos pays, chaque fois qu’une personne éclairée, ayant déjà beaucoup contribué au bien commun et capable d’apporter davantage, aspire à un rôle de leadership dans un domaine, il est de notre devoir de l’encourager. Cela est d’autant plus crucial si nous prétendons aspirer au meilleur pour notre continent.
Actuellement, il est relativement facile d’acquérir de l’influence (à un certain niveau) ou de gagner en visibilité, surtout dans une Afrique très jeune. Cependant, cette facilité engendre une diversité d’acteurs visibles, et parfois très visibles. Le grand nombre, n’étant plus en mesure de discerner la différence, se laisse malheureusement parfois guider par des individus en vue, influents, dotés de « richesse », mais dont les priorités ne convergent pas nécessairement vers le bien-être collectif.
Un petit nombre d’entre nous comprend véritablement comment l’argent est généré par le travail acharné (le moyen le plus accessible à tous), comment créer de la valeur, la distribuer, générer des opportunités pour soi-même et les autres, et comment des individus ou des organisations peuvent « offrir » des bourses, des financements, etc. Cette compréhension ne concerne pas uniquement les analphabètes ou ceux qui n’ont pas fait de « grandes études ». Nombre de nos diplômés, élus, etc., ne possèdent pas nécessairement cette compréhension. Malgré cela, ces individus parviennent à exercer une influence et à gagner en visibilité dans la gestion publique ou les débats sur les questions publiques. C’est un système qui le permet, et il est compréhensible que ces personnes en tirent parti.
Cependant, nous portons une immense responsabilité. Lorsque l’opportunité se présente d’avoir en première ligne quelqu’un de conscient des priorités du plus grand nombre, et non pas uniquement des intérêts d’une minorité, nous devons la saisir. Nous devons la saisir car, en face, le système en place travaille sans relâche pour que de telles opportunités ne se reproduisent pas. Il œuvre pour que, au lieu de « progresser graduellement chez chacun », le petit « gbonhi » (avantage, privilège) n’aille qu’à une minorité.
Ce que nous avons souhaité quand nous étions à un dixième de ce que nous sommes aujourd’hui, nous avons le devoir d’agir pour que ceux qui se trouvent dans la situation que nous occupions alors puissent également en bénéficier. Didier Drogba, à lui seul, ne résoudra pas tous les problèmes de cette organisation, mais il est certain qu’il apportera, entre autres :
- Plus de rigueur dans la gestion des affaires publiques
- Plus d’espoir et d’opportunités pour les jeunes générations
- …
Certes, cela générera des controverses initiales, des campagnes de dénigrement, etc., mais par-dessus tout, cela déclenchera un processus positif. Nous devons en finir avec la méchanceté envers ceux qui assument des rôles de leadership dans l’espoir qu’ils améliorent nos conditions. Cela concerne également les associations, les familles, les fédérations, etc.
Beaucoup de courage à #DD11, COPA BARRY Officiel, Yaya Touré, Baky Koné et tous ceux qui se lancent dans cette entreprise grandiose. Malgré l’adversité, ils joueront leur rôle dans ce défi de gestion, tout comme ils l’ont fait sur le plan sportif. Et cela profitera à ceux qui suivront.L’Appel à l’Action : Soutenir la Vision Inclusive de #DD11 pour le Footbal